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Teobecks ha scritto:Miii che paranoie però o....

Ma voi tutti riuscite a fare TUTTE le ferie e a consumare TUTTI i permessi che si maturano in un anno?

No perchè se la risposta è si ditemi dove devo firmare che vengo anche io a lavorare li!!!

Fino a poco tempo fa avevo 326 ore tra ferie e permessi...da fare....fate il conto voi di quanto potevo stare a casa...con quello che mi sarebbe spettato di diritto poi...niente di particolare!

Ci fanno stare a casa un giorno? Riusciamo a attaccare anche il venerdì o lunedì e fare un ponte lungo? Benvenga!!!!!

Scusa ma cosa c'entra se riusciamo a fare le ferie o no? Io lavoro da 8 anni nell'azienda attuale e di permessi ne ho il doppio dei tuoi residui e di ferie 40 giorni arretrate mi pare..... e quindi?? Ogni tanto mi vengono monetizzate e sono SOLDI!! Quindi anche il 17 Marzo poteva aggiungersi invece ci decurtano dei permessi....

Vabe' vorra' dire che lunedi' e martedi staremo tutti male e si fa ponte lunghissimo (primi 3 giorni di malattia a totale carico del datore di lavoro)

Scherzo pero' e' veramente una cosa insensata!

Cisgaso ha scritto:Scusa ma cosa c'entra se riusciamo a fare le ferie o no? Io lavoro da 8 anni nell'azienda attuale e di permessi ne ho il doppio dei tuoi residui e di ferie 40 giorni arretrate mi pare..... e quindi?? Ogni tanto mi vengono monetizzate e sono SOLDI!

Ma ipertassati...

enjoyash ha scritto:la pensi anche come qualche leghista che non festeggia perchè il veneto è stato annesso nel 66?

ho citato Cacciari non un cerebroleso

A me è arrivata una mail dall'azienda per cui lavoro in cui mi dice che festeggiando il 17/03 il benefit del 4/11

rimane una puttanata di festa di cui non frega nulla a quasi nessuno e che, cvd, si sta trasformando solo in un occasione per farsi un ponte, visto che quest'anno ce ne sono zero

enjoyash ha scritto:rimane una puttanata di festa di cui non frega nulla a quasi nessuno e che, cvd, si sta trasformando solo in un occasione per farsi un ponte, visto che quest'anno ce ne sono zero

Ci sono pochi festivi infrasettimanali ma di ponti ce ne sono a bizeffe, noi ne faremo almeno 5 mi pare

(17-20 Marzo, 2-5 Giugno, 24-26 Giugno, 30-31 Ottobre e 1 Novembre, 8-11 Dicembre)

Inoltre quest'anno ci sono il 25 Aprile con 2 festivita' coincidenti (una pagata) e il primo Maggio pagato!

Cisgaso ha scritto:

enjoyash ha scritto:rimane una puttanata di festa di cui non frega nulla a quasi nessuno e che, cvd, si sta trasformando solo in un occasione per farsi un ponte, visto che quest'anno ce ne sono zero

Ci sono pochi festivi infrasettimanali ma di ponti ce ne sono a bizeffe, noi ne faremo almeno 5 mi pare

(17-20 Marzo, 2-5 Giugno, 24-26 Giugno, 30-31 Ottobre e 1 Novembre, 8-11 Dicembre)

Inoltre quest'anno ci sono il 25 Aprile con 2 festivita' coincidenti (una pagata) e il primo Maggio pagato!

17-20 appunto non c'era fino a 2 settimane fa

il 24 giugno non mi risulta sia festa nazionale

il 31 è lunedì, non è un ponte perchè non ci attacchi niente

enjoyash ha scritto:

Cisgaso ha scritto:

enjoyash ha scritto:rimane una puttanata di festa di cui non frega nulla a quasi nessuno e che, cvd, si sta trasformando solo in un occasione per farsi un ponte, visto che quest'anno ce ne sono zero

Ci sono pochi festivi infrasettimanali ma di ponti ce ne sono a bizeffe, noi ne faremo almeno 5 mi pare

(17-20 Marzo, 2-5 Giugno, 24-26 Giugno, 30-31 Ottobre e 1 Novembre, 8-11 Dicembre)

Inoltre quest'anno ci sono il 25 Aprile con 2 festivita' coincidenti (una pagata) e il primo Maggio pagato!

17-20 appunto non c'era fino a 2 settimane fa

il 24 giugno non mi risulta sia festa nazionale

il 31 è lunedì, non è un ponte perchè non ci attacchi niente

Il 31 Ottobre e' lunedi' e ci attacchi il primo Novembre (martedi')

Il 24 Giugno e' il santo patrono e nel CCNL il santo patrono della citta' e' contato come giorno festivo a tutti gli effetti

Domani LAVORO dopo 3 giorni di malattia OLE'

che figata pensavate che potesse andare peggio.....

Ven. lavoro mica faccio PONTE

Che poi....si tratta solo di questo anno...la prox volta sarà (forse) per festeggiare i 200 anni...ma avrò altri problemi

Di ferie/permessi preferirei usufruirne come previsto dal Contratto...anche perchè se li pagano sono talmente tassati che non vale la pena.

Quindi "risparmiare" un giorno per poi farselo pagare non ha senso...quel giorno che mi verrà rimborsato non mi cambia la vita...anzi...guadagno di più in salute riposando e staccando la spina per un giorno!

Tra parentesi...venerdì lavoro...per imposizione...non per scelta...

io domani lavoro pure con doppio turno ...

enjoyash ha scritto:rimane una puttanata di festa di cui non frega nulla a quasi nessuno e che, cvd, si sta trasformando solo in un occasione per farsi un ponte, visto che quest'anno ce ne sono zero

Quotissimo! Puttanata.

(anche se personalmente non lo faccio vedo che a molti interessa solo farsi il ponte, mica c'è niente di male, anzi capisco benissimo, ma è una puttanata di festa.)

Per non parlare poi del fatto che la mia regione è stata annessa all'Italia il 1920....